業種／対象者

業種　： メーカー／マーケティング部門所属の若手社員
対象者： 初中級（TOEIC500~600点）
人数　： 4名

実施背景とゴール

?毎年開催の海外拠点と本社との大規模国際会議をリードし、成功させるための英語力?英語会議力を養うこと
?ナショナルスタッフやグローバルスタッフとの業務や出張時に必要となる英語コミュニケーション力を高めること
?Can-Do-Test (KGCCオリジナル）やTOEICなどでスコアアップを実現し、今後の英語研修のロールモデルとなること

プログラム概要

【プログラムの骨子】
教育心理学者ブルーム博士による「思考の6段階モデル」では、「記憶する」「理解する」「応用する」という低次思考 (LOTS:Lower Order Thinking Skills) と、「分析する」「評価する」「創造する」という高次思考 (HOTS:Higher Order Thinking Skills) があるとされています。教科書に沿ってミーティング語彙の穴埋めやロールプレイ暗記で学ぶLOTSの研修に対して、HOTSの研修では自分の力で英語ミーティングを準備?開催し、評価をもらって修正しながら自分の英語ミーティングスキルを確立していきます。

１．Total Meeting
週2回のグループレッスン。当校オリジナル教材を使用します。与えられたトピックで英語の会議を準備?開催し、毎回講師からフィードバックをもらいます。実践を通して英語力とミーティングスキルを強化するコースです。

２．ビジネス英語オンライン学習
リスニングマラソン、シャドーイング、精読（全訳）、ロールプレイ吹込み（発音矯正）などのオンライン学習です。講師からコメントが返ってくるものもあります。毎日英語に触れることで総合英語力を伸ばします。

３．動画?自主学習教材
発音クリニック動画、やり直し英文法動画、TOEIC模試問題、リスニング自習教材などのオンライン学習教材をご提供しています。

【研修期間／時間数】
　6カ月
　①グループレッスン　90分（週2回）×6カ月　72時間
　②課題提出　週1回、1時間×24回　　24時間　　
　③自主学習　1時間×5日×24週　　120時間

担当講師

ネイティブ講師（ビジネス会議のファシリテーションに長けている講師をアサイン）

研修成果

?英語の会議の流れ、ファシリテーターの役割、事前準備について明確に理解できた。
?英語の会議で使う語彙やフレーズが自然に出て来るようになった。
?他者の発言を正確に理解するリスニング力と、不明なことを聞き返すコミュニケーション力が身に付いた。

セールス担当からの一言

「半年後、通訳なしで英語の会議を仕切ることができるようになってほしい」というご要望をいただきました。毎回英語で会議を行い、評価を受け取ることで自信とスキルを伸ばすTotal Meetingと、総合英語力を伸ばすためのオンライン学習を組み合わせたコースをご提案しました。受講者の皆様は毎日英語の吹込み課題やリスニング課題に取り組み、講師からのコメントを読み、週2回の英語会議の準備に励まれました。短期間で大きな成果を上げられ、継続的に実施いただいています。